Mensch sein, sich begegnen und erleben.
Im Thomas Wiser Haus ist Raum und Zeit für Jungen und Mädchen und deren Familien, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sich zu begegnen und zu erleben, Entwicklung und Heilung zu ermöglichen und zu fördern. Die Entwicklungsprozesse von Individuen und Gruppen ergänzen und fördern sich gegenseitig. In der Beziehung von Kindern und Erwachsenen sind liebevolle Zuwendung, Eindeutigkeit, Transparenz und Zuverlässigkeit im Handeln der Erwachsenen und als Ziel für die Kinder grundlegend für eine heilsame Entwicklung.
Die aktive Teilnahme an Fort- und Weiterbildung gehört für uns einfach mit zur Arbeit. Themenorientiert, wie: Umgang mit Aggression, Regulation von Nähe und Distanz, Psychische Erkrankungen für Einsteiger und berufsbegleitende Weiterbildungen, wie zum Beispiel: Qualifizierung zum Trauma- oder Erlebnispädagogen, Neue Autorität und Systemisches Arbeiten für praxiserfahrene Mitarbeitende.
Junge Mitarbeitende sind die Zukunft des Hauses. Du hast Dich im Haus bereits bewährt als Mitarbeitende im Gruppendienst, dann sehen wir Dich auch gerne als Leitungskraft.
Unseren Erziehern im Berufsanerkennungsjahr und Werkstudenten bieten wir gerne eine Perspektive nach dem Abschluss der Fachakademie bzw. nach dem Studium an.
Du bist zum Praxissemester soziale Arbeit bei uns, lass uns über eine Werksstudentenvertrag reden.
Wir betreuen Kinder und Jugendliche rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr. In den Tagesgruppen tagsüber an 220 Tagen.
Für die stationären Gruppen bedeutet das: der Dienst beginnt ca. 30 Minuten bevor die Ersten aus der Schule kommen. Am Nachmittag sind je nach Gruppe zwei oder drei Mitarbeitende bis in den Abend hinein im Dienst. Eine Mitarbeitende bleibt dann über Nacht in der Gruppe. Nachts ist in den Gruppen Bereitschaftsdienst, sprich in der Regel kannst Du schlafen und musst nur bei Bedarf arbeiten.
In den Tagegruppen sind ab Mittag bis zum frühen Abend jeweils zwei Mitarbeitende im Dienst.
In unserem Haus gibt es sehr unterschiedliche Wochenstunden je Mitarbeitende, von 15 bis 39 Stunden. Wir bieten eine gute Balance zwischen dem Bedarf der Jungen und Mädchen nach Betreuung und den Wünschen und Möglichkeiten der Mitarbeitenden Beruf, Familie und Freizeit zu vereinbaren. Lass uns über Deine Vorstellungen miteinander ins Gespräch kommen.
Der Sitz unserer Stiftung ist in Regenstauf, wie die Mitarbeitenden gerne sagen: das „Mutterhaus“. In Regenstauf sind einige Kinderwohngruppen, Jugendwohngruppen, Mutter-Kind- und Kleinkinderwohngruppe.
Wir heißen Thomas-Wiser-Haus, besser wäre: Häuser. Wir sind bestrebt für die Jungen und Mädchen Häuser zu haben in denen je nach Gruppe zwischen fünf und bis zu neun Jungen und Mädchen betreut werden.
Inzwischen sind unsere Häuser in der Oberpfalz: Regenstauf, Regensburg, Maxhütte-Haidhof, Cham, Willmering, Pettendorf und Niederbayern: Straubing, Parkstetten, Kostenz (Schwarzach), Mitterfels und ab September 22 in Mitterhartshausen.
Wir schätzen unkomplizierte Verfahren. Nachdem Du deine Unterlagen eingereicht hast, prüfen wir diese und melden uns bei Dir zur Terminvereinbarung. Mögliche Fragen vorab können gerne telefonisch besprochen werden. Vorstellungsgespräche führen wir auf Augenhöhe. Du stellst dich bei uns vor und wir stellen uns bei Dir vor. Bei uns muss niemand Angst vor einem Vorstellungsgespräch haben. Wenn unser gegenseitiger Eindruck gut ist, macht es Sinn, anschließend noch eine Hospitation in dem Angebot zu planen, für das Du dich interessierst. Du sollst schließlich den ganz konkreten späteren Arbeitsplatz kennenlernen und nicht nur ein Leitungsbüro sehen. Nach der Hospitation telefonieren wir uns verabreden die nächsten Schritte. Sollte es noch andere Bewerber:innen geben, erfährst Du das von uns. Wir lassen Dich nicht lange im Unklaren - mach das gerne mit uns auch so.
Das Thomas Wiser Haus – ganz in Deiner Nähe
Du findest uns in Ostbayern, ganz in Deiner Nähe.
Doch nicht so nah? Kein Problem, wir haben für den Start ein Apartment in Regenstauf für Dich.
Dein Bewerbungspate
Du bist Dir noch nicht sicher ob Du dich bewerben willst? Ich arbeite seit vielen Jahren als Gruppenleiter im Thomas Wiser Haus und kann Dir bei allen Fragen rund um den Alltag unserer Wohngruppen weiterhelfen. Ruf mich gerne an!
Perspektiven entdecken im Thomas Wiser Haus
Wir bieten spannende Aufgaben für Studierende, Berufsanfänger und erfahrene Pädagogen.
Studierende: Komm für ein Kurzpraktikum, das Praxissemester im Studium Soziale Arbeit oder für das Berufsanerkennungsjahr der Fachakademie für Sozialpädagogik zu uns.
Berufseinsteiger: Wir bieten einen begleiteten Berufseinstieg, Pat:innen, die durch die ersten Monate begleiten und ein Schulungskonzept rund um die Themen Heimerziehung, Bindung, Elternarbeit und Teamarbeit mit Zertifikat. Noch auf der Suche, ob eher Kinder oder Jugendliche die Lieblingszielgruppe sind? Wir helfen beim Herausfinden!
Erfahrene: Wir freuen uns über erfahrene Einsteiger:innen, die aus anderen Einrichtungen zu uns wechseln. Für neue Impulse bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten in z.B. Traumapädagogik, Systemischer Beratung, Erlebnispädagogik oder Neuer Autorität. Interesse an einer Leitungsaufgabe für ein Team oder auch als Erziehungsleitung? Gerne mit uns direkt darüber sprechen
„Das TWH ist nicht nur eine Arbeitsstätte, sondern auch ein Ort der Begegnung. Menschen mit ihren unterschiedlichen Interessen, Professionen und Lebenserfahrungen treffen aufeinander, können sich erleben und diese auch miteinander teilen. Es ist nicht nur ein Arbeiten in der Gemeinschaft mit den Kollegen, sondern auch ein „leben“ mit den Kindern und Jugendlichen.“
„Ich arbeite gerne im Thomas Wiser Haus weil es in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sehr facettenreich aufgestellt ist. Die Zusammenarbeit im Team macht mir viel Spaß. Es gibt viele Möglichkeiten meine Persönlichkeit und eigene pädagogische Haltung in die Arbeit einzubringen und meine Kompetenzen weiter zu entwickeln. Außerdem kann ich in der Entwicklung und Gestaltung der Gruppenstrukturen und Räumlichkeiten mitwirken.“
Im sozialen Bereich ist es immer wieder schwierig einen Ort zu finden, wo man in seinem Beruf der Mensch sein kann, wie man ist. Das Thomas Wiser Haus ist so ein Ort. Jede/r Kolleg*in bringt sich mit ihren / seinen Interessen und Stärken im Haus ein. So entsteht eine Vielfalt im Haus.